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Emplois chez LM Wind Power Gaspé
Jobs at LM Wind Power Gaspé

LM Wind Power Canada, une filiale de GE Renewable, la plus importante entreprise manufacturière de pales d’éoliennes au monde.

L’entreprise, qui compte plus de 475 employés, est localisée dans la belle région de Gaspé.
En vous joignant à cette entreprise de renommée mondiale, vous aurez l’occasion de développer vos compétences et d’accroître vos responsabilités dans un environnement international et de contribuer au développement de l’énergie renouvelable, tout en vous construisant une carrière riche et diversifiée à la hauteur de vos ambitions.

LM Wind Power Canada souscrit à l’équité en matière d’emploi et favorise le développement et l’épanouissement de ses employés au travail.
Faire partie de l’équipe de LM Wind Power Canada, c’est vous engager avec des gens dynamiques, passionnés et fiers. Venez travailler avec nous!

LM Wind Power Canada, a GE Renewable Energy business, the world’s leading manufacturer of wind turbine blades.

The company, with over 475 employees, is located in the beautiful Gaspé region. By joining this world-renowned company, you will have the opportunity to develop your skills and increase your responsibilities in an international environment, while building a rich and diversified career commensurate with your ambitions.  LM Wind Power Canada is committed to employment equity and encourages the development and growth of its employees at work.


As a part of the LM Wind Power Canada team, you will be engaging with dynamic, passionate and proud people. Come work with us!

Opportunités de carrières
Career Opportunities

Gaspé

Journalier de production / Production Laborer

Responsabilités :


Sous la responsabilité des superviseurs à la production, les journaliers auront, selon le département assigné, comme principales responsabilités :

Mouler et/ou démouler les pales;
Tailler, couper, sabler et/ou réparer;
Assembler les composantes selon leurs spécifications;
Préparer et/ou fermer les pales;
S’assurer de bien respecter les normes spécifiques de santé et sécurité au travail;
Atteindre les objectifs au niveau de la qualité de fabrication.

Responsibilities: 

Laborers report to production supervisors. Depending on the department to which they are assigned, their main responsibilities include:

Molding and/or unmolding blades
Trimming, cutting, sanding and/or repairing blades
Assembling components according to specifications
Preparing and/or finishing blades
Respecting specific occupational health and safety standards
Meeting manufacturing quality objectives

Compétences recherchées :

Détenir le diplôme d’études secondaires ou une équivalence;
Au moins six (6) mois d’expérience de travail dans le domaine manufacturier ou dans un domaine similaire pourra compenser les études;

Education and skill:

High school diploma or equivalent
At least six (6) months of work experience in manufacturing or a similar field could compensate for education

Conditions d’emploi :

Horaires de 12 heures (1 semaine de 36h, 1 semaine de 48h – en alternance);
Vous devez accepter de vous soumettre à une vérification préalable à l’emploi, y compris, mais sans s’y limiter, à une vérification des références et des antécédents;
Vous devez posséder le droit sans restriction de travailler au Canada, ou y être éligible à très court terme.

Terms of employment:

12 hour shifts (alternating 36 and 48 jour weeks)
Must be willing to comply with pre-employment screening, including but not limited, reference verification and background check
Must have unrestricted Canadian work authorization, or obtain work authorization in the short term.

Avantages :

Poste permanent à temps plein;
Salaire hautement concurrentiel (18.55$ / heure à taux régulier, 20.20$/heure incluant les primes applicables et 29.23$/heure en temps supplémentaire);
Horaire de jour, de nuit, de fin de semaine ;
Primes de nuit (1.40$/heure), prime de fin de semaine (1.00$/heure)et prime de flexibilité (0.75$/heure);
Deux (2) semaines de vacances par année, rémunérées selon la convention collective;
Gamme généreuse d’avantages sociaux (assurances médicament, assurance invalidité, assurance vie, fonds de pension, etc.);
Ambiance de travail agréable et d’une belle qualité de vie;
Environnement sécuritaire;
Plusieurs formations internes disponibles gratuitement.

Benefits:

Permanent, full-time position
Highly competitive wages ($18.55/hr, 20.20$/hr with all preniums and 29.23$/hr in overtime);
Day, night, and weekend schedules
Premiums for night (1.40$/hr), weekend shifts premiums (1.00$/hr) and flexibility premiums (0.75$/hr)
Two (2) weeks of paid vacation per year, as per the collective agreement
Generous range of employee benefits (drug insurance, disability insurance, life insurance, pension fund, etc.)
Pleasant work atmosphere and good quality of life
Safe work environment
Numerous in-house training opportunities available free of charge

Gaspé

Mécanicien d'entretien/Maintenance Mechanic

Responsabilités : 

Sous la responsabilité du superviseur de maintenance, le mécanicien aura les responsabilités suivantes :

•    Installer, maintenir et réparer la machinerie, l’équipement hydraulique ou pneumatique et les systèmes de 
    tuyauterie;  
•    Assurer le bon fonctionnement du système de prévention d’incendie et le système d’alarme;
•    Effectuer les maintenances préventives et correctives des équipements et de la structure de l’établissement.

Responsibilities: 

Reporting to the maintenance manager, the mechanic will have the following responsibilities:

•    Install, maintain and repair machinery, hydraulic or pneumatic equipment and piping systems  
•    Ensure that the fire prevention system and alarm system function properly
•    Perform preventive and corrective maintenance on equipment and the facility structure

Exigences :

•    DEC en maintenance industrielle ou toute autre expérience pertinente en mécanique et/ou électrique;
•    Habileté avec les outils manuels et électriques;
•    Connaissance en pneumatique, hydraulique, soudure, électricité et électronique industrielle;
•    Habileté à lire et comprendre certains plans;  
•    Facilité avec les outils/logiciels informatiques;
•    Réussite d’un test théorique et pratique;
•    Vous devez accepter de vous soumettre à une vérification préalable à l’emploi, y compris, mais sans s’y
    limiter, à une vérification des références et des antécédents;
•    Vous devez posséder le droit sans restriction de travailler au Canada, ou y être éligible à très court terme.

Requirements:

•    A college diploma in industrial maintenance or any other relevant mechanical and/or electrical experience   
•    Skills with hand tools and power tools
•    Knowledge of pneumatics, hydraulics, welding, electricity and industrial electronics
•    Ability to read and understand certain plans  
•    Proficiency with computer software/tools
•    Must pass a theoretical and practical test)
•    Must be willing to comply with pre-employment screening, including but not limited, reference verification and
    background check
•    Must have unrestricted Canadian work authorization, or obtain work authorization in the short term



Avantages :

Poste permanent à temps plein;
Salaire hautement concurrentiel 
Horaire de jour, de nuit, de fin de semaine;
Primes de nuit (1.40$/heure), prime de fin de semaine (1.00$/heure)et 
Deux (2) semaines de vacances par année, rémunérées selon la convention collective;
Gamme généreuse d’avantages sociaux (assurances médicament, assurance invalidité, assurance vie, fonds de pension, etc.);
Ambiance de travail agréable et d’une belle qualité de vie;
Environnement sécuritaire;
Plusieurs formations internes disponibles gratuitement.

Benefits:

Permanent, full-time position
Highly competitive wages 
Day, night, and weekend schedules
Premiums for night (1.40$/hr), weekend shifts premiums (1.00$/hr) and Two (2) weeks of paid vacation per year, as per the collective agreement
Generous range of employee benefits (drug insurance, disability insurance, life insurance, pension fund, etc.)
Pleasant work atmosphere and good quality of life
Safe work environment
Numerous in-house training opportunities available free of charge