Soutien à la Garde et à la Réserve
En 2012, GE a renouvelé sa déclaration de soutien auprès du Soutien des employeurs à la Garde et à la Réserve afin de s’assurer que les réservistes de GE et leurs familles aient le plus grand soutien possible. De plus, en 2009, GE a signé un protocole d’entente avec la Réserve de l’armée des États-Unis afin de garantir la considération prioritaire pour les entrevues d’emploi pour tous les soldats participants qualifiés au plus tard 30 jours après avoir terminé la formation militaire spécialisée professionnelle. Les avantages de GE comprennent un écart salarial qui garantit que les employés de GE appelés en service actif maintiennent le même niveau de salaire que lorsqu’ils travaillaient chez GE pour un temps pouvant aller jusqu’à 36 mois de déploiement. Les prestations de soins de santé pour les personnes à charge permettent de continuer à couvrir les soins de santé pour les familles des employés de GE qui sont déployés.