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Personnes handicapées
Réseau (PDN)

PDN s’engage à s’assurer que les employés handicapés de GE ont non seulement des lieux de travail accessibles, mais
également le soutien dont ils ont besoin pour atteindre des performances élevées dans leur carrière chez GE. Grâce à l’éducation,
collaboration et d’autres engagements, PDN contribue à promouvoir GE en tant qu’employeur de choix pour les
Handicapées.


Résumé du programme
Créé en 2016, People with Disabilities Network (PDN) est le plus récent réseau d’affinités de GE. Le PDN a été créé dans le but principal de promouvoir une culture d’entreprise qui recrute, développe, promeut et retient les employés handicapés tout en fournissant du soutien, des ressources et de la sensibilisation à l’ensemble de la communauté ge. Nous concentrons nos efforts sur la sensibilisation, l’éducation et l’engagement, et nous nous assurons que nos lieux de travail sont accessibles à tous les employés. Les membres actifs de PDN comprennent des familles de personnes handicapées et des alliés dans l’ensemble de l’entreprise qui partagent l’objectif de fournir un environnement où les employés handicapés peuvent se connecter et prospérer.
Domaines d’intérêt
Croître
Recrutement et développement de carrière : PDN travaille avec les équipes de recrutement et de RESSOURCES HUMAINES pour promouvoir GE comme employeur de choix pour les personnes qui traitent des personnes handicapées, et pour embaucher et retenir les personnes handicapées.

Soutien
Ressources et installations : PDN travaille avec les RH, les chefs d’entreprise et les installations pour faire de GE une entreprise où les personnes handicapées peuvent atteindre des performances élevées.

Engager
Sensibilisation, éducation et adhésion : En parrainant des événements sur des sites locaux, au sein d’entreprises et dans toutes les entreprises, pdn s’efforce d’attirer de nouveaux membres, d’engager les membres existants et d’éduquer les dirigeants sur les défis auxquels sont confrontées les personnes handicapées.
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