GE offre une formation de renommée mondiale et des missions difficiles pour fournir les bases nécessaires pour les officiers quittant l’armée et qui cherchent à commencer leur premier rôle civil. Le Programme de leadership des officiers juniors (JOLP) est une occasion unique de travailler dans trois fonctions différentes, dans des rotations de huit mois avec l’une des entreprises suivantes: Aviation, Healthcare, Power/Renewables, Transportation, et Baker Hughes- une société GE. Les candidats qualifiés et exceptionnels sont sélectionnés pour commencer leur carrière civile dans ce programme de formation par rotation de deux ans, interfonctionnel, qui comprend à la fois une formation en classe en cours d’emploi et une formation officielle en classe.

À quoi s’attendre sur JOLP

Nos valeurs fondamentales Image statique

Sur ce programme, vous travaillerez à trois sites à travers nos entreprises dans différents endroits pendant huit mois à la fois.

Pour être admissible, vous avez besoin de cinq ans d’expérience militaire américaine.

Les rotations populaires incluent :

Finances
Fabrication maigre
Opérations

Vous travaillerez avec une cohorte de jeunes professionnels ainsi que d’acquérir du mentorat et l’exposition à des chefs d’exploitation dans l’ensemble de l’entreprise.

Nous croyons que la diversité de votre exposition ne vous profite pas seulement, mais aussi à la production de votre travail.

Ce programme vous exposera à une formation en personne et virtuelle qui accélère le développement des compétences techniques et professionnelles nécessaires à votre transition dans le monde des affaires.

À quoi s’attendre sur JOLP

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