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Juridique

GE est un employeur de l’égalité des chances. Les décisions relatives à l’emploi sont prises sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale ou ethnique, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé ou à d’autres caractéristiques protégées par la loi.
Pour en savoir plus
CEO Commitment to EEO and Affirmative Action GE Corporate 2021.pdf

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