GE bietet weltbekannte Schulungen und herausfordernde Aufgaben an, um die notwendige Grundlage für Offiziere zu schaffen, die das Militär verlassen und ihre erste zivile Rolle antreten wollen. Das Junior Officer Leadership Program (JOLP) ist eine einzigartige Gelegenheit, in drei verschiedenen Funktionen zu arbeiten, in achtmonatigen Rotationen mit einem der folgenden Unternehmen: Luftfahrt, Gesundheitswesen, Strom/Erneuerbare Energien, Transport und Baker Hughes - ein GE Unternehmen. Qualifizierte, außergewöhnliche Kandidaten werden ausgewählt, um ihre zivile Karriere in diesem zweijährigen, funktionsübergreifenden Rotationstrainingsprogramm zu beginnen, das sowohl die Ausbildung am Arbeitsplatz als auch die formale Ausbildung im Klassenzimmer umfasst.

Was auf JOLP zu erwarten ist

In diesem Programm arbeiten Sie acht Monate lang an drei Standorten in unseren Unternehmen an verschiedenen Standorten.

Um förderfähig zu sein, benötigen Sie fünf Jahre US-Militärerfahrung.

Beliebte Rotationen sind:

Finanzen
Lean Manufacturing
Operationen

Sie arbeiten mit einer Kohorte junger Berufstätiger zusammen und gewinnen Mentoring und Engagement bei Betriebsleitern im gesamten Unternehmen.

Wir glauben, dass die Vielfalt Ihrer Exposition nicht nur Ihnen zugute kommt, sondern auch der Leistung Ihrer Arbeit.

Dieses Programm setzt Sie einer in-Person- und virtuellen Schulung aus, die die Entwicklung technischer und beruflicher Fähigkeiten beschleunigt, die für Ihren Übergang in die Geschäftswelt erforderlich sind.

Was auf JOLP zu erwarten ist

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