Crotonville

GE Crotonville

Das Crotonville Leadership Institute wurde 1956 als Bindeglied aus Innovation, Ideen und Lernen gegründet. Jeden Tag nehmen Tausende von GE-Mitarbeitern auf der ganzen Welt an der Entwicklung von Erfahrungsleitern und funktionalen Lernmöglichkeiten teil, die auf unserem Campus in New York, in GE-Lernzentren und lokalen GE-Standorten weltweit und virtuell angeboten werden.

Crotonville ist mehr als ein Ort; es ist das Epizentrum der GE-Kultur und ein Ideal, das Erbe und Vision mit Leistung verbindet. Wir entfesseln Phantasien und vertiefen Verbindungen und fördern persönliche Entdeckungen, um "wer du bist" mit "wie du bleierst" zu verbinden. Crotonville definiert state-of-the-art-Führung.
Führungsprogramme
Global Leadership Development Programme GE bietet Führungsentwicklungsprogramme für Frühkarriere- und erfahrene Mitarbeiter an, um eine Grundlage und einen Katalysator für Wachstum zu schaffen. Einige dieser Programme sind mehr als 100 Jahre alt. Mit umfangreichen Schulungen und globalen Aufgaben erhalten Führungskräfte eine unschlagbare Kombination aus Fähigkeiten, Erfahrung und Wissen, die alle durch die Geschichte, den Umfang und die Ressourcen von GE unterstützt werden.
BrilliantYOU™
BrilliantYOU, eine verteilte Lernplattform, bietet Mitarbeitern ein ansprechendes, angemessen persönliches und sozial vernetztes Lernökosystem, um Entwicklungsbedürfnisse von heute und morgen zu erfüllen – überall und jederzeit.
Media Player

Bei GE ist Lernen gleichbedeutend mit Führung. Im Podcast Brilliance: Leadership Learning erforschen Moderatorin Chantelle Nash und andere Mitglieder von Crotonville, gEs führendem globalen Lerninstitut (gegründet 1956) Themen, die für die individuelle und organisatorische Entwicklung unerlässlich sind, und verbinden sich mit einflussreichen Führungskräften und Experten auf dem Weg, um Ideen auszutauschen, nachzudenken und uns alle zum Erfolg in einer sich schnell verändernden Welt zu bringen.

Leader in Residence
Leader in Residence GE glaubt an Führungspersönlichkeiten, die Führungskräfte lehren. Wir spiegeln diese Philosophie durch Programme wie Leader in Residence, Leader in Residence on the Road und Coach in Residence wider - innovative mehrtägige Veranstaltungen, die Führungskräften die Möglichkeit bieten, aus ihren regulären Jobs auszusteigen und Kurse und Coachings mit Mitarbeitern durchzuführen, Networking-Dinner und Fireside-Chats zu veranstalten und Führungstipps auszutauschen.
Tipps für die Anwendung
Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen und fortsetzen, werfen Sie einen Blick auf einige hilfreiche Tipps von einem GE Recruiting- und Personalleiter.
Unsere Kultur
Erfahren Sie mehr über das Leben bei GE.