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Coordinateur RH H/F

  • GE Renewable Energy
  • Experienced
  • Posted 2/13/2018 10:53:50 AM
  • 3062131
  • Job Function: Human Resources
  • Business Segment: Renewable Energy LM Wind Power
Location(s): France; Cherbourg-Octeville


About Us:

GE Renewable Energy est une société de 10 milliards de dollars qui regroupe l'un des portefeuilles de produits et services les plus étendus de l'industrie des énergies renouvelables. En combinant les technologies éoliennes onshore et offshore, hydrauliques et les technologies innovantes telles que l'énergie solaire concentrée et plus récemment les pales d’éoliennes, GE Renewable Energy a installé plus de 400 gigawatts de capacité dans le monde entier pour rendre le monde meilleur et plus propre. Avec plus de 22 000 employés présents dans plus de 55 pays, GE Renewable Energy bénéficie des ressources du premier groupe industriel numérique mondial. Notre objectif est de démontrer au reste du monde que personne ne devrait jamais choisir entre une énergie abordable, fiable et durable.
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LM Wind Power, une société GE Renewable Energy (environ 9300 employés dans le monde), est le premier fournisseur mondial de pales et de services à l'industrie éolienne et le seul fournisseur qui opère à l'échelle mondiale. L'industrie éolienne devient de plus en plus complexe, avec des progrès radicaux réalisés au cours des dernières décennies, offrant de grandes opportunités pour le développement professionnel et un environnement de travail qui favorise l'initiative et la créativité. Si travailler dans une entreprise qui crée des technologies et des procédés à la pointe de la technologie vous attire, LM Wind Power a une carrière pour vous.

Pour notre nouvelle usine à Cherbourg dédiée à la production de pales d’éoliennes, nous recherchons un(e) Coordinateur Ressources Humaines H/F basé(e) à Cherbourg.

Role Summary:
En tant que Coordinateur Ressources Humaines, vous reporterez directement au Responsable Ressources Humaines de l'usine.

Vous serez garant (e) du développement des ressources humaines pour attirer les futurs talents dans l'usine.Vous répondrez aux demandes et attentes des clients internes et externes en matière de recrutement, de process etc.

Essential Responsibilities:

En tant que Coordinateur Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : 

Vous développez l’activité recrutement en construisant la relation avec nos écoles cibles 
Vous pilotez le recrutement de population non cadres en adaptant les supports médias (réseaux sociaux et autres).
Vous assurez la promotion de nos programmes Graduates au niveau local et de tout autre programme RH (reconnaissance, cooptation, évaluation des talents etc) 
Vous développez la mise en œuvre d’initiatives locales «Get /Keep Initiatives». 
Vous vous assurez du bon suivi opérationnel des futurs salariés (contrats, avenants) suivant les process du Groupe. 
Vous coordonnez la paye avec le service global pour tous les salariés.

Vous contribuez au développement du centre d’excellence local et soutenez l’initiative d’actions d’amélioration continue des process RH au niveau local et global.
Vous participez à la construction du budget de l'usine et des services en général.
Vous contruisez de bonnes relations avec les syndicats basées sur le respect mutuel.




Qualifications/Requirements:

De formation RH (école de commerce ou université), vous avez déjà une première expérience de la fonction RH dans le volet 
Développement RH (recrutement, formation, rémunération ou relations sociales).
Vous avez un bon relationnel et avez idéalement une expérience sur site de production dans un contexte de forte croissance. 
Vous avez appris à coordonner plusieurs projets simultanément. 
L’Anglais et le français courant sont obligatoires.


Locations: France; Cherbourg-Octeville

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