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EHS / HSE Manager H/F

  • GE Renewable Energy
  • Experienced
  • Posted 12/5/2017 11:51:18 AM
  • 3037944
  • Job Function: Environmental Health & Safety
  • Business Segment: Renewable Energy LM Wind Power
Location(s): France; Cherbourg-Octeville


About Us:

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com
Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/


Role Summary:
Nous recherchons un/une Responsable EHS pour notre nouvelle usine à Cherbourg. L’ouverture du site est prévue pour fin 2018 et l’usine est située dans le port de Cherbourg.

Essential Responsibilities:

Mettre à jour les règles en fonction des réglementations EHS et des développements techniques :  

• Se tenir informé(e) des réglementations en matière d’environnement, d’hygiène et de sécurité sur le lieu de travail, et surveiller les exigences réglementaires et les changements techniques susceptibles d’avoir un impact sur les problématiques EHS 
• Garantir une solide culture de l’évaluation des risques, totalement intégrée à notre mode de fonctionnement, c’est-à-dire présente dans tous nos processus de gestion du changement et dans nos activités en atelier au quotidien 
• Mettre à jour les règles conformément aux directives internationales afin de garantir la conformité et de limiter les risques 

Superviser la formation EHS et l’engagement dans ce domaine :  

• Promouvoir la prise en compte des problématiques de sécurité et faire en sorte que tous les employés, sous-traitants et visiteurs soient formés aux questions EHS  
• Éduquer et former les ressources sur les questions EHS 
• Veiller à ce que tous les employés suivent les formations nécessaires conformément aux exigences EHS locales ou internationales spécifiques (par exemple, pour les employés qui travaillent en espace confiné ou en hauteur) 
• Discuter des problèmes de sécurité avec le personnel de l’usine (préoccupations, modification des protocoles, etc.) via des comités LMPS 

Contrôler les performances et les priorités EHS et établir des rapports : 

• Effectuer des audits EHS internes et mettre en place des actions correctives pour résoudre les problèmes identifiés  
• Fournir les informations nécessaires aux services régionaux et internationaux, et effectuer le suivi des rapports de contrôle mensuels selon les besoins  
• Préparer et soumettre les rapports demandés par les différentes autorités  
• Limiter les procès-verbaux (OHSAS, EPA) en identifiant les problèmes et en mettant en œuvre des solutions 
• Diffuser les bonnes pratiques au sein de l’usine concernant les rapports sur incident, les informations réglementaires, etc., et communiquer les enseignements tirés aux parties prenantes externes concernées 
• Contrôler et garantir des pratiques de manipulation et de stockage sécurisées pour les produits chimiques 

Diriger les initiatives d'amélioration en matière d’EHS : 

• Organiser des réunions avec le comité EHS local 
• Élaborer et analyser des actions préventives visant à améliorer la sécurité dans l’usine 
• Contribuer à l’élimination ou à la réduction des événements indésirables  
• Effectuer des inspections ou des essais sur de nouveaux équipements de protection individuelle (EPI) destinés aux processus de production


Qualifications/Requirements:

• BAC+3 dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé(e) (ou diplôme d’études secondaires doublé d'une solide expérience dans le domaine de l’EHS) 
• Connaissance des procédures régionales concernant l’hygiène, l’environnement et la sécurité ; maîtrise de l’anglais ; capacités d’influence ; aisance sociale ; esprit d’analyse ; détermination


Desired Characteristics:

• Excellentes compétences de communication tant à l'oral qu'à l'écrit 
• Excellentes qualités relationnelles et compétences d’encadrement 
• Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes 
• Capacité à diriger des initiatives de moyenne envergure à impact modéré  
• Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément 
• Capacité avérée à identifier les problèmes et à les résoudre 
• Compétences reconnues en matière d'analyse et d'organisation 

En tant que membre de l’équipe de direction de l’usine, le/la titulaire du poste doit garantir un environnement de travail sécurisé, des produits et des processus de haute qualité, un niveau de productivité élevé et le bien-être des employés, en analysant, en organisant et en surveillant le programme EHS, dans le but de réduire les risques et d’assurer la conformité avec les réglementations locales, nationales et internationales.


Locations: France; Cherbourg-Octeville

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