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Entwicklungsingenieur Elektronik (m/w)

  • GE Power
  • Experienced
  • Posted 12/12/2017 6:48:56 AM
  • 3030192
  • Job Function: Engineering/Technology
  • Business Segment: Power Power Services
Location(s): Switzerland; Zurich


About Us:
GE is the world's Digital Industrial Company, transforming industry with software-defined machines and solutions that are connected, responsive and predictive. Through our people, leadership development, services, technology and scale, GE delivers better outcomes for global customers by speaking the language of industry.

Role Summary:
GE Inspection Robotics AG in Zürich ist ein Joint-Venture Unternehmen der General Electric Company und der ETH Zürich. Wir realisieren neuartige Serviceroboter und -geräte für den Unterhalt von Industrieanlagen, von der Produktidee bis zur Auslieferung und Betreuung beim Kunden.
Tragen Sie mit Ihrem Fachwissen zum Erfolg von GE Inspection Robotics in Zürich bei.

Essential Responsibilities:
• Entwicklung von Elektronikschaltungen zum Ansteuern unserer Roboter
• Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer, effizienter und produktionsgerechter Lösungen in einem Team hochqualifizierter Ingenieure
• Schaltungsdesign
• Erstellung von PCB-Layouts, Schemata, Stücklisten und Fertigungsunterlagen in Zusammenarbeit mit der Produktion
• Beschaffung der Teile für Tests und Prototypen

Qualifications/Requirements:
• Höhere Ausbildung als Elektrotechniker (m/w)
• Mehrjährige Erfahrung in Elektronik und Schaltungsdesign, Analog-/Digital-Elektronik und in der Arbeit mit Mikrocontrollern
• Erfahrung mit PCB-Layout-Programmen, vorzugsweise Altium
• Programmierkenntnisse von Vorteil (C)
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung von Aufgaben im Team
• Erfahrung im Bereich in CE/EMV Gerätezertifizierung
• Hands-on-Mentalität und Ausdauer

Locations: Switzerland; Zurich

GE offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation.  GE is an Equal Opportunity Employer.  Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.


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