GE Careers
Apply Now    

Programme de Leadership RH - HRLP (H/F)

  • GE Corporate
  • Leadership Programs
  • Posted 7/28/2017 8:50:36 AM
  • 2949791
  • Job Function: Human Resources
  • Business Segment: Corporate Human Resources
Location(s): France; Différentes localisations en France


About Us:
GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com
Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/


Role Summary:
Ce besoin HRLP est standard. Il a été créé pour générer des candidatures en prévision des recrutements HRLP dans nos business en France en 2018. N’hésitez pas à indiquer votre business de préférence dans votre cv ou lettre de motivation (Power/Energy Connection, O&G, Renewable, Healthcare) .
A noter que les démarrages de LP sont variables en fonction du programme et des business.Vous serez contactés dès ouverture du recrutement.

Essential Responsibilities:
Reprenant l'engagement bien connu de GE en matière de développement des compétences d'encadrement, ce programme met l'accent sur le fait que les personnes et les RH nous procurent un avantage concurrentiel. Il offre des expériences stimulantes et diversifiées à l'échelle internationale, et permet aux participants de devenir de véritable acteur de la fonction RH. C' est un programme sur deux ans qui inclut trois rotations, des projets internationaux et une formation incluant des sessions en ligne
Le programme de leadership en ressources humaines (HRLP) est un programme de développement accéléré destiné aux professionnels des ressources humaines. Ce programme a pour objectif de développer un vivier de responsables RH au sein de GE, grâce à trois rotations auprès de différentes branches GE et à différents postes RH. Les participant(e)s au programme HRLP suivent également une formation de haut niveau et développent un réseau de soutien avec certains des professionnels RH de GE ayant le plus fort potentiel. À l'issue de ce programme de 2 ans, les participant(e)s sont transféré(e)s à des postes RH clés, au sein de différentes branches.
Programme sur 2 ans par rotation consistant en 3 affectations stimulantes de 8 mois
  • Les participant(e)s sont affecté(e)s à divers postes RH : assistance à la clientèle, relations employés/syndicats, organisation et dotation en personnel, rémunération et avantages, formation et développement, etc.
  • Cours de formation théorique sur les techniques de gestion des ressources humaines avancées, la finance et les concepts commerciaux
  • Nombreux contacts avec des homologues, des cadres dirigeants et des responsables RH seniors de toute l'entreprise
  • Participation à des séminaires internationaux et à des projets impliquant plusieurs branches


Qualifications/Requirements:
  • Récemment diplômé (H/F) d’une formation RH type Master 2 ou école de commerce avec spécialisation RH (= Bac+ 5)
    Ou professionnel RH (H/F) avec une 1ère expérience ou experience equivalente
  • Résultats académiques remarquables
  • Capacités avérées d'encadrement, de communication et de résolution des problèmes
  • Mobilité et flexibilité : déplacements à prévoir afin de répondre aux exigences du poste et du programme HRLP en général
  • Sens aigu des affaires, excellentes capacités intellectuelles et d'analyse
  • Anglais et français courants

    Programme de Leadership RH
    HRLP H/F


Locations: France; Différentes localisations en France

GE offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation.  GE is an Equal Opportunity Employer.  Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.


Apply Now    
Link for schema

GE Careers Technical Assistance

Having technical issues with ge.com/careers or your application? We're here to help.

Get In Touch

Connect With Us

Stay up to date on GE and possible opportunities that open in areas that interest you.

Sign Up