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Alternance - Master Ressources Humaines (H/F)

  • GE Renewable Energy
  • Experienced
  • Posted 7/17/2017 9:51:03 AM
  • 2934115
  • Job Function: Human Resources
  • Business Segment: Renewable Energy Human Resources
Location(s): France; Belfort


About Us:
GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie.
www.ge.com

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com
Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/


Role Summary:
Au sein de GE, vous travaillerez en relation avec la responsable RH en charge des activités Renewable sur le Site de Belfort.

Essential Responsibilities:
Vos missions seront les suivantes :
Etre en charge des interfaces avec les service partagés en charge de l'administration, formation
Embaucher des stagiaires et alternants
Participer au développement de de l'image de GE dans les forums
Participer aux relations sociales, préparer certains documents pour les réunions CE, CHSCT, DP, gérer les heures de délégation des représentants du personnels.
supporter le RRH dans la préparation et la négociation d'accords d'entreprise et la mise en place des accords
Supporter les sujets EHS et notamment dans le cadre de l'approche de la prévention des risques psychosociaux
Mettre à jour les indicateurs RHContribuer à la certification de site; participer à la standardisation et à la documentation des process RH

Au sein du groupe GE (Renewable Energy),
sur le site de Belfort en charge des activités Renewable, les missions de
l’apprenti(e) RH sont les suivantes :

  • Coordonner les relations avec les services
    partagés : administration, formation, etc.
  • Embaucher des stagiaires et des
    alternants : organiser des campagnes de recrutement, faire passer des
    entretiens aux candidats, accueillir les nouveaux arrivants, faire passer des
    entretiens de fin de contrat, surveiller les performances avec les responsables
    et recommander les bons profils pour une embauche ou pour les programmes de
    leadership
  • Apporter son soutien au Responsable RH dans
    toutes ses activités dans un contexte de début d’activité
  • Participer à la mise en place de dialogues
    sociaux avec les représentants du personnel nouvellement élus : préparer
    les réunions du comité d’entreprise (CE, DP, CHSCT), gérer les heures de
    délégation des représentants du personnel, intervenir en tant qu’interlocuteur
    pour les représentants du personnel concernant les problèmes quotidiens
  • Apporter son aide au Responsable RH dans la
    préparation, la négociation et la mise en place des accords de
    l’entreprise : recherches juridiques, comparaison avec les entreprises
    locales
  • Travailler sur les sujets EHS, dans le cadre
    d’une approche de prévention des risques psychosociaux
  • Participer au développement de l’image de
    l’employeur : représenter GE dans les forums pour l’emploi et dans les
    écoles afin de présenter notre travail aux étudiants, travailler avec les
    services Recrutement des talents et Communication pour concevoir des supports
    de communication relatifs aux postes dans le domaine de la production offshore
    (vidéos, brochures)
  • Contribuer à la certification du site :
    participer à la normalisation et à la documentation des processus RH
    (certifications ISO 9001 et 14001, OHSAS)



Qualifications/Requirements:
Vous préparez un master en Ressources Humaines
You prepare a Master's degree Human Resources

Locations: France; Belfort

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